エンジニア派遣社員（スタッフ）として働くメリットとデメリットは何？
■派遣会社の派遣社員（スタッフ）として働くメリットとデメリットは何でしょうか？
まずエンジニアの派遣社員として働くメリットです。
- 「自分の希望に合った仕事をみつけたい。」「自分の好きなエンジニアの仕事がしたい」
などが一番大きいようです。
終身雇用を前提とした「就社」へのこだわりが薄れ、本当に自分の希望にあった仕事を
追及する人が増えたようです。
エンジニアとして能力やスキルを伸ばしたい場合、様々な企業でしかも短期的に多くの
職業体験を積むことができる人材派遣が好まれています。
- 勤務の時期や期間、時間や曜日を選ぶことができます。
自分のライフスタイルのあわせた仕事を選ぶことができます。
- 一般的に事務職よりエンジニア、技術職などの専門職の方が給料が多い。
特にIT関係の知識、スキル、資格など、専門技術を持っている場合、正社員に比較して
給料（時給）が高い場合があります。
もちろん派遣社員（スタッフ）として働くデメリットもあります。
- 雇用が安定しない。
派遣先との契約が終わった場合は、次の仕事をする為には再契約をする必要があります。
雇用が不安定になります。
- 給料がすくない。
通常の仕事について、一般的には、パートやアルバイトに比べると、時給が高い場合もありますが、
専門知識が不足していると、正社員に比べると月額の給料が少なくなります。
一般的には、定期昇給やボーナスはありません。特に年齢が上がるにつれて給料の差が
大きくなります。
交通費などの手当ては派遣会社によって違っています。
- 福利厚生があまりよくない
派遣会社の社会保険や厚生年金などの福利厚生に入ることもできますが、派遣先の契約が
切れるたびに社会保険や厚生年金の変更が必要になります。
エンジニアの派遣・就職・転職で有利な資格
エンジニアとして、派遣されるときに有利になる資格があります。
派遣の時給も高くなります。
もちろん、就職するときや転職するときも有利です。
「エンジニアの派遣・就職・転職で有利な資格」をまとめていますので是非ご覧ください。