派遣会社は儲かるの？
■派遣会社は、どうやって利益をあげているのでしょうか？
それは、派遣先の会社から仕事に対するお金を「請求」し派遣社員への仕事に対して「支払い」を
差し引いて残ったものが派遣会社の利益になっています。
支払いとは、派遣社員への給与です。
給与は、一般的には「時間給」を設定して働いた時間を掛けて計算します。
「時間給」以外の日額固定（日給）や月額固定（月給）はあまり一般的ではありません。
支払い（給与）については、業種、職種、勤務地、難易度に応じて派遣会社ごとの料金のテーブルを
持っているようです。
しかし、実際は派遣先との調整や交渉によって「請求」の金額が決められるケースが多いので、
派遣会社の料金のテーブルのみだけではなく請求金額を考えて派遣社員の支払い（給与）が
決まることが多くなっています。
最近では、経費削減の影響も受けて高額な請求金額を設定する派遣会社は少なくなっています。
派遣会社の利益は以下のように計算します。
- まず、請求金額から支払い金額を差し引いて単純粗利益を計算します。
- 次に福利厚生費や通勤交通費を差し引いて粗利益（売上高総利益）を計算します。
派遣社員の給与以外の経費としては
販売管理費（派遣会社内の人件費）福利厚生（健康保険、厚生年金、雇用保険、有給休暇）、
です。
エンジニアの派遣・就職・転職で有利な資格
エンジニアとして、派遣されるときに有利になる資格があります。
派遣の時給も高くなります。
もちろん、就職するときや転職するときも有利です。
「エンジニアの派遣・就職・転職で有利な資格」をまとめていますので是非ご覧ください。