中間業者がある場合の派遣




■中間業者がある場合の派遣

通常の人材派遣では「派遣先の企業」「派遣元の派遣会社」の関係になります。

しかしその間に「中間業者」が入る場合があります。

例えば、IT関連でソフト開発などを行なう場合です。

以下のような関係です。



  1. 1次業者(エンドユーザー)の会社が、「システムの開発」を2次業者の委託先(派遣元)
    へ業務を委託しました。
    1次業者は2次業者と「業務委託契約」を結びます。

  2. 2次業者の委託先(派遣元)は開発する人材が不足しているため人材派遣会社の
    3次業者(派遣元)へ派遣社員を依頼します。
    「派遣契約」を結びます。

  3. 人材派遣会社の3次業者(派遣元)は登録している派遣社員を2次業者(委託先・派遣元)へ
    派遣します。
    3次業者(派遣元)の人材派遣会社は派遣社員と雇用(労働)契約を結びます。
    派遣社員は、2次業者(委託先・派遣元)の指示に従っって仕事をします。


このように派遣元のエンドユーザーと人材派遣会社の間に「中間業者」が入る場合があります。
派遣社員としての問題としては、委託先がある分、時給が安くなる場合があります。


これに良く似た形態に2重派遣があります。
これは、法律で禁止された行為です。
二重派遣は以下のページをご覧ください。




エンジニアの派遣・就職・転職で有利な資格
エンジニアとして、派遣されるときに有利になる資格があります。
派遣の時給も高くなります。
もちろん、就職するときや転職するときも有利です。
「エンジニアの派遣・就職・転職で有利な資格」をまとめていますので是非ご覧ください。


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